Ho cambiato il modo di lavorare.

Prima di mettermi l'ennesimo fondotinta per coprire una pelle che non mi piace, preferisco chiedermi cosa posso fare per prendermene cura davvero. Alimentazione, idratazione, integrazione, cura della pelle.

Non credo nelle promesse assolute e non credo che un prodotto sia una soluzione universale. Credo nell'esperienza personale, nell'ascolto e nelle scelte consapevoli.

Ho iniziato a lavorare con questa azienda anche perché alcuni prodotti, nella mia esperienza, mi hanno aiutata concretamente a ritrovare una sensazione di benessere che avevo perso. E questo per me conta.

Prima provo. Poi scelgo. Poi, se credo davvero in qualcosa, lo consiglio.

Io conosco bene cosa significa lavorare tanto. Ho avuto un'azienda fisica e so cosa significa avere giornate piene, responsabilità, obblighi e la sensazione che il lavoro finisca per mangiarsi tutto il resto.

Quando sono entrata nel mondo online ho scoperto un potenziale enorme. Ma ho visto anche un problema: molte persone cercano di costruire un'attività senza avere mai imparato davvero a gestire un'attività.

E allora ho iniziato a chiedermi: Cosa funziona davvero? Cosa non funziona più? Cosa manca? Come possiamo prendere qualcosa che spesso appare astratto e trasformarlo in un lavoro concreto?

In questo mondo ho visto troppe volte:

• inseguire persone
• copiare post
• mandare messaggi a freddo
• seguire ogni trend del momento
• pubblicare senza una strategia
• vendere perché "bisogna vendere"
• fare pressione per raggiungere una qualifica
• spingere persone ad acquistare per fare punteggio
• perdere clienti e lead per strada
• non fare follow-up

E soprattutto raccontare la favola del: "Ho iniziato da poco e sto già facendo un sacco di soldi."

No. Non è questo il lavoro che voglio costruire. Perché alla fine puoi essere occupata tutto il giorno e non avere costruito assolutamente nulla.

Non credo che il problema sia che le persone non hanno voglia di lavorare. Spesso il problema è che non sanno come trasformare il lavoro in un sistema.

Questa è la mia riflessione. Io nel network marketing vedo qualcosa di straordinario. È meritocratico. Può permetterti di costruire un'attività senza dover partire con gli stessi costi di un'azienda fisica. Puoi lavorare sulla tua personalità, sulle tue capacità, sulla tua comunicazione. Puoi costruire qualcosa di tuo appoggiandoti a una struttura già esistente.

Ma proprio perché l'accesso è aperto a tutti, secondo me il livello lo fa la persona che decide quanto vuole formarsi e quanto vuole fare sul serio.

Io ho scelto di fare sul serio:

• studiare
• analizzare
• formarmi
• organizzare
• misurare
• costruire

Perché se questo deve essere un lavoro, voglio trattarlo come un lavoro.

Io avevo bisogno di una rotta. Qualcosa che mi permettesse di fare un pezzetto in più ogni giorno, senza perdere la direzione. Così ho iniziato a costruire il mio sistema:

• agenda
• organizzazione della settimana
• to-do list
• piano editoriale
• strategia
• clienti
• lead
• follow-up
• obiettivi a lungo, medio e breve termine
• formazione trasformata in azione

Niente fatto perché "si deve fare". Ogni azione deve avere un perché. Perché sapere che dovresti lavorare non significa sapere come lavorare.

Il Metodo Fenice a un certo punto aveva bisogno di diventare qualcosa di concreto. Non volevo un altro PDF. Non volevo un'altra formazione da guardare e poi lasciare lì. Volevo uno strumento che fosse con me.

Così è nata una web app che puoi utilizzare da telefono, tablet o computer e portare sempre con te. È come avere un'agenda. Solo che dentro l'agenda c'è già un mondo.

Trovi il tuo percorso, formazione, esercizi, strumenti operativi, organizzazione quotidiana, obiettivi, attività e progressi. Ma soprattutto puoi vedere la tua crescita.

Per me è fondamentale. Perché prima di vedere crescere i numeri, voglio poter vedere crescere la persona. Prima la gratificazione personale. Poi la gratificazione del metodo. Poi quella economica.

Quando entri nel percorso non trovi semplicemente qualcosa da leggere. Parti da te. Dal tuo nome. Dalla tua storia. Dai tuoi obiettivi. Dalla tua situazione.

E mentre impari, compili, ragioni e costruisci. Perché se leggi una cosa e il giorno dopo l'hai già dimenticata, non hai costruito niente. La formazione deve diventare tua. E poi deve diventare azione.

Ogni giorno devi poter rispondere a una domanda molto semplice: "Cosa posso fare oggi per costruire il mio lavoro?"

Non promette risultati senza lavoro. Non è reclutamento aggressivo. Non è "lavora due ore al giorno e diventa ricca". Non è convincere qualcuno a comprare perché serve a me. E non è nemmeno una formula magica.

Se vuoi farne un lavoro retribuito come full-time o più e non un semplice extra, lavorerai tanto. La differenza è che non devi passare la giornata a inventarti cosa fare. Hai un percorso. Hai strumenti. Hai una direzione. Il tutto gestendo tu il tuo tempo come ritieni più opportuno.

E infine, puoi utilizzare le tue energie per fare ciò che conta davvero: costruire.

Se una donna cresce, diventa più capace, impara a lavorare bene e costruisce il suo percorso, allora cresco anch'io. Per questo non voglio mai fare i miei interessi prima dei suoi.

Preferisco una vendita in meno a una vendita fatta con forzatura. Preferisco una persona che sceglie consapevolmente a una persona convinta. Preferisco una donna che un giorno sappia camminare senza di me a una donna che abbia bisogno di me per sempre.

Perché il mio intento è lasciare un'eredità: di conoscenza, di metodo, di capacità, di consapevolezza. E la possibilità di ricominciare.